Je crois que je vais poster mon premier coup de gueule.
Il y a quelques jours, en me baladant sur la blogosphère, je découvre chez Little Style Box que American Apparel vient de se faire alpaguer par les services de l’immigration américains pour faire travailler des immigrés clandestins. 1 500 travailleurs illégaux seraient concernés sur les 10 000 employés d’American Apparel, soit plus de 10% des effectifs.
Oui American Apparel, la marque qui se veut éthique. La marque qui fait faire des cauchemars à mon banquier. La marque qui ne délocalise pas et qui garantit à tous ses employés « une couverture sociale n’existant nul part ailleurs aux Etats-Unis« . C’est pas moi qui le dit c’est leur site.
Selon le Los Angeles Times, la compagnie se dit « très abattue à l’idée de se séparer d’un grand nombre de ses salariés qui ont contribué au succès de la compagnie« . Dov Charney, le patron d’American Apparel, a également assuré à ses ouvriers qu’une fois leurs papiers en règle, ils auront droit à « un traitement prioritaire » dans l’entreprise.
Alors discours sincère ou exploitation d’immigrés clandestin dans le but de maintenir une production à bas coûts?
Pour moi la question reste posée et j’avoue que je suis un peu plus réticente à continuer à acheter chez eux.
Même si j’ai beaucoup de mal à me résigner à boycotter cette marque qui était jusqu’à présent mon fournisseurs attitré pour toute la famille.
Et vous vous feriez quoi?
Ca me déprime….
bouhhh!! ce n’est pas la première fois que j’entends des nouvelles pareilles sur cette entreprise!!
J’ai un gros problème existentiel … pour 1 cas révélé, combien de cas ignorés ?
Je suis prête à mettre le prix pour des « vêtements propres » mais les garanties sont tellement fragiles …
Il est important de diffuser des situations comme celle ci … pour permettre aux consommacteurs de faire leur choix
tu as raison de le dénoncer, parce qu’en plus de tout, il le font payer leur soit-disant éthique!
Il faut savoir que la situation est un poil différent aux Etats Unis. Ils existent plusieurs millions de travailleurs dits clandestins parce que ne possédant pas la fameuse carte verte, c’est-à-dire le permis de travail. Mais là où la situation est extraordinaire (au sens propre du terme), c’est que ces gens ont une vie tout à fait normal : un toit, un crédit hypothécaire, un job et même payent des impôts. Ces gens-là contribuent à l’économie américaine. Certains d’entre eux vivent comme ça pendant des décennies. Les études ont d’ailleurs montré que l’économie du pays s’effondrerait si tous ces gens rentraient chez eux d’un coup. Apres l’immigration est une antenne à part de l’administration et chaque agent veut remplir son quotas. Alors, je ne sais pas quelle est exactement la situation de tes travailleurs en particuliers mais leur firme n’est pas forcement un monstre d’exploitation. Si elle les emploie correctement et leur donne effectivement une couverture sociale, ce qui est un luxe au Etats-Unis, elle les aide. Avoir une vie stable et un emploi reste le moyen le plus sur de voir sa situation se régulariser pour un clandestin.
Evidement, je ne connais pas ta boite et je ne sais pas si elle est éthique ou non, mais simplement, parfois certains articles, surtout sur internet, aiment beaucoup mettre en avant le sensationnalisme d’une situation, plutôt que de l’éclairer.
Je dirais donc, accorde leur bénéfice du doute ou bien fait une enquête approfondie sur les conditions de travaille de ces personnes. Si elles (les conditions) ne rentrent pas dans ton éthique, tu baques cette marque, il en a plein d’autres.
Si seulement c’était les seuls …
Pour avoir habité et travaillé aux USA, j’abonde dans le sens du mail de Celestia.
Les médias crient facilement au Loup alors qu’il n’y a pas toujours lieu d’être.
Je ne connais pas le fond du problème d’AmAp, mais il est fort possible qu’en effet, ces « clandestins » soient traités exactement comme tout autre travailleur = qu’ils aient une couverture sociale (et dieu sait combien c’est important là-bas…) et un salaire déclaré, qu’ils paient des impôts etc…
Il ne faut pas tirer des conclusions trop hâtives sur la base de ce simple postulat, c’est peut-être très différent de ce qu’on peut imaginer quand on parle d’ateliers clandestins où les travailleurs travaillent de manière sous payée et dans des conditions déplorables. Ou pas, mais en tous cas, jusqu’à ce que leur culpabilité ait été démontrée, laissons-leur le bénéfice du doute !
Merci de transmettre cette info.
Je pense que je leur écrirais en laissant le lien du message laissé sur ton blog.
j’ai boycotté mon suedois préféré par que même les casseroles sont chinoises…
Le sujet est sensible!je suis d’accord avec Célestia et Lorette, il n’est pas question dans de personnel exploité ou mal payé.ils n’ont peut etre pas de papier, mais où cela ne se passe pas comme ça??Même sous nos fenêtres à Paris des immigrés sans papier depuis ds années et travaillant, payant des impots comme tout citoyen.Mais pire je crois, certaine marque française genre Moulinex ou d’autres, qui paye à peine 900E leurs salariés de 15ans voire plus d’ancienneté.Si ça ce n’est pas de l’exploitation ça, alors qui allons nous boycotter… il y a le choix partout!!!!!On sait que si nous arretons de faire travailler les immigrés en Europe, l’economie s’effondrerait, et la crise que nous venons de traverser c’est rien du tout!!Ouvrons les yeux!!
Dentellenoire: il faut faire la part des choses avec la Chine!!Ayant fait quelques tours làbas dans divers ateliers ( textile principalement) bcp travaille dans de bonnes conditions!!Mais si en Europe et en france, on ne laissait pas partir les entreprises…mais là encore c’est un autre débat!!
C’est rare que je donne mon avis comme ça, mais le sujet est sensible et me touche.merci
Pouic > Moi aussi quand je l’ai appris. Mais apparemment ça n’a pas l’air d’être aussi déprimant que ça en a l’air. Regarde les autres coms.
Bubbles & cream > Ah bon? Qu’as-tu entendu d’autre? Moi c’est la première fois.
Tchoukinette > Entièrement d’accord avec toi.
ça permet aussi de faire avancer le débat et d’être mieux informé. Regarde les commentaires suivant tout n’a pas l’air aussi triste qu’il n’y parait.
Arouna > Ben je ne le dénonce pas vraiment en fait n’ayant pas toutes les informations.
Je m’interroge.
Et certains commentaires suivant m’ont bien éclairé.
Celestia > Merci beaucoup pour ton com.
Il m’éclaire et je pense qu’il va éclaire bon nombre d’entre nous.
Eve > Non mais regarde les coms suivants.
Ils m’ont bien éclairé sur la situation.
Lorette > Merci pour toutes ces explications. C’est exactement ce que j’attendais de ce post, un partage d’informations sur le sujet.
Nolwenn > Tu me diras s’ils t’ont répondu.
Dentelle noire > Le problème c’est que du coup il faudrait boycotter beaucoup beaucoup de marque.
Le problème c’est que certaines qui fabriquent en Chine sont quand même clean.
Et qu’il est dur de faire le tri là-dedans.
Mais vu les explications de certains commentaires American Apparel ne mériterait pas d’être boycotté (enfin c’est mon avis). Ce qui m’arrange bien je dois dire…
Coco > Merci pour ton com qui tout comme celui de Celestia et Lorette nous aide à relativiser certaines situations.
Moi je suis du style warriors, pour ce genre de situation (si vérifiée) je n’y vais plus, j’ai donc boycotté pas mal de choses, les fringues fabriquées en Chine, celles qui vendent de la fourrure… et je passe pour une grosse ch… reloue auprès de mon entourage, mais j’assume
Et bien je sais pas pour toi mais de mon côté AA et moi on va en resté là… je vais pas brûler ce que j’ai pour autant mais ça écoeure!!
bizZZ
Ben en fait si tu regardes les autres commentaires, tu verras que ce n’est pas aussi mauvais qu’il n’en paraît.
Le système américain diffère du français.